Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 31/2023 del 02/01/2023

Determina a contrarre

  • 02/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 30/2023 del 02/01/2023

Determina a contrarre

  • 02/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 28/2023 del 02/01/2023

Determina a contrarre

  • 02/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 23/2023 del 02/01/2023

Determina a contrarre

  • 02/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 21/2023 del 02/01/2023

Determina a contrarre

  • 02/01/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 20064/2022 del 23/12/2022

Chiusura uffici di segreteria nei giorni di sabato e prefestivi durante le festività natalizie.

  • 23/12/2022
  • Atti generali
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Protocollo 19795/2022 del 21/12/2022

PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DEFINITIVE SELEZIONE ESPERTI INTERNI. ERRATA CORRIGE – DISPOSITIVO DI RETTIFICA

  • 21/12/2022
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 19732/2022 del 20/12/2022

PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DEFINITIVE SELEZIONE ESPERTI INTERNI.

  • 20/12/2022
  • Bandi di gara e contratti
    • 6_-_GRADUATORIE_-ALTERNATIVAMENTE-_PROVVISORIE_DA_PUBBLICARE-job_12735.pdf

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Protocollo 19673/2022 del 20/12/2022

Albo fornitori

  • 20/12/2022
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 19383/2022 del 14/12/2022

Avviso pubblico prot. n. 33956 del 18/05/2022 – Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze delle studentesse e degli studenti e per la socialità e l’accoglienza. - CUP G34C22000140001 PUBBLICAZIONE GRADUATORIE PROVVISORIE SELEZIONE ESPERTI INTERNI.

  • 14/12/2022
  • Bandi di gara e contratti
    • 6_-_GRADUATORIE_-ALTERNATIVAMENTE-_PROVVISORIE_DA_PUBBLICARE-job_12701.pdf